高校毕业生规模接连突破千万，就业市场的供需关系正暗暗发生变化，怎样使青年学生于充满挑战的环境里寻得稳定且有前景的工作，变成了社会各方面关注的重点 。
引子开头
一方面是毕业生数量一年比一年创下新的高度，另一方面是就业市场受到多种因素的作用和影响，大学生找工作处于的压力是非常明显的，不需要多说就能明白。想要解决这个非常难的问题，需要学校、社会以及青年自身一起用力，从非常细小的地方开始着手，在此种不确定性里面去寻找那种具有确定性的东西。
做好职业规划
有不少学生直至大四才有了考虑职业方向的念头，可通常这时已然为时过晚。清晰的职业规划应当从大一就着手开始，要结合自身所拥有的兴趣以及专业未来的发展前景，进而设立分阶段的目标。比如说，学习新闻专业的学生能够作出规划，规划出打算在哪些知名媒体去进行实习，规划出自己需要考取哪些与之相关的资格证书 。
需要具体行动才能够实现职业规划，一个像“进入一家互联网公司从事产品运营”这样明确的目标，会引导学生有选择性地去学习数据分析、用户研究等技能，学校的职业规划课程以及一对一的咨询辅导，是帮助学生走出迷茫、明确路径的重要支持 。
提升核心能力
学历仅仅是敲门砖，企业最终所看重的是求职者去解决问题的能力，比如说，有一位工科学生，不但要掌握理论知识，而且更要能够熟练运用行业主流的设计软件，昆明理工大学曾经有针对性地进行简历指导，进而就助力学生依靠突出的三维绘图技能获取到了高薪岗位。
社交化能力同样是至关重要的，它涵盖着沟通协作、项目管理以及抗压能力这几方面，学生应当积极借助社团活动、团队项目或者校外兼职去锻炼自身，那些于课堂之外所获取的软技能，常常是在面试当中能够脱颖而出的关键所在。
转变就业观念
这样的观念，把求职的视野给限制住了，即只想着考公，仅谋求进入大厂。当下，新经济以及新业态，促使大量新职业涌现出来，像全媒体运营师，还有大数据工程技术人员等。这些领域对于人才的需求呈现旺盛态势，为毕业生给予了更多元化的选择 。
身处基层以及奋战在一线岗位，同样是能够成就一番事业的。好多毕业生作出选择，投身至乡村振兴、社区服务或者制造业一线领域，于实践当中得以迅速成长，积攒下了十分宝贵的管理和技术方面的经验。把个人茁壮成长与国家发展所需相互融汇、衔接起来，往往就能够开拓出更为广阔的职业可施展身手、作为的空间。
优化求职策略
求职成功的基础是一份优秀的简历，简历要突出跟目标岗位匹配的技能以及项目经验，要用数据和成果来表明情况，不要使用千篇一律的模板，针对不同公司和岗位执行定制化修改，能大幅提升通过率。
参与面试前的准备工作重要性亦是相当不凡。这些精心策划事宜涵盖了对公司所涉业务展开深度探究剖析，针对常遇问题举行应答方面的模拟操练，以及妥善安排适宜得体的穿着打扮与言语表达风范。借助模拟面试这种方式能够切实有效地舒缓紧张不安的内心情愫，促使在临场之际的整体表现得以显著提升。每一回投递简历以及参与面试过程其实统统都是经验逐步累积的历程环节。
用好政策帮扶
许多政策被国家以及各地推出，目的在于推动大学生就业，像基层就业学费补偿、创业担保贷款、灵活就业社保补贴这类。促进大学生就业行动是共青团中央发起的，它把重点置于帮扶低收入家庭学生这方面。
在学校就读的那群人，应当以积极主动的姿态，留意校内就业网站、地方人社部门所设官网之类诸般平台之上发布的种种信息。要充分借助“三支一扶”、“西部计划”、投身军旅等带有政策性质的岗位类别，以及各种各样的校园招聘会、网络双选会，从而得以接触到数量更多的、具备可靠性的就业机会。
坚持先就业再择业
面对这激烈无比的竞争态势，想要一下子就找到那理想中的工作，是颇有难度，不太容易做到的。采用那种先就业，之后再去择业的谋略，会显得更加实际可行。而第一份工作具有的意义在于能够进入社会这个大环境，能够积累下相关的经验，还能取得经济上的独立。
于实践里积攒的行业认知，以及工作技能与人脉资源，均会为往后的职业发展，或者调整方向筑牢坚实基础。诸多成功人士的职业道路并非呈一条直线，而是于持续的尝试跟调整当中变得愈发清晰。
就当下就业情形而言，你觉得对于马上就要步入社会层面的毕业生来讲，是把控住一门过硬的专业技术更为重要呢，还是培育迅速学习、顺应变化的能力更为关键呀？欢迎来分享你的观点。
